埼玉県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

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公開数 2392 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/10/05 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×脳神経外科】血管内治療のできる先生大歓迎！条件でも優遇させていただきます。

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ程度/週

    ・対応数：約25名/コマ

    ・体制：1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・内容：一般、療養

    　⇒一般床の割合が約8割と伺っております。

    【手術】

    ・件数：約130件/年

    ・手術室：6室

    ・血管造影室の環境：シングルプレーン、バイプレーン両方あり

関連求人：

(求人コード：003299-00047)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×循環器内科】アブレーション対応可能な先生募集！週4日～相談可！当直回数応相談・オンコール出動なし！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・担当数：20～25名/コマ

    ・体制：1～2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：10名弱程度（主担当医として）

    ・体制：チーム制

    ・担当病床：現状は一般病棟8床、療養2床ぐらいの割合

    【心臓カテーテル】

    ・CAGの件数：130件/年間

    ・PCIの件数：220件/年間

    ・カテ室の数：2室

関連求人：

(求人コード：003299-00045)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×内科】好待遇、週4日勤務もOKの内科求人です！インセンティブあり！オンコールは電話対応のみ！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,500～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：25名/コマ

    ・体制：2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：20～25名

    ・内容：一般病床と慢性期病床を5割ずつ

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・件数：150件/月

    ⇒臨床検査技師さんがメインで対応されておりますが、

    　先生にご対応いただけるのであればお願いしたいご意向です。

関連求人：

(求人コード：003299-00149)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×整形外科】高額年収の交渉可能！オペインセンティブの他、各種手当もございます。

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・担当数：10～20名/コマ

    ・カルテ：電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・患者層：大腿部・頸部骨折、良性腫瘍等

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・手術実績：約500件/年

    ・オペ日：月・水曜

    ・関節鏡：有

関連求人：

(求人コード：003299-00031)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×救急科】当直免除も相談可能！日勤対応のみの救急も可能です！週4日勤務も相談可！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICU（HCU）管理　※対応有無については応相談

    ・病床数：10床

    【手術】

    ・オペに関してはご希望があればご相談となりますため、少しは携わりたいなどのご希望がございましたらお申し付けください。

    【救急】

    ・救急車の台数：約6000台/年

    ・1stタッチの対応：救急科

    　⇒各診療科の専門的な治療が必要となった場合や

関連求人：

(求人コード：003299-00157)

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2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【行田市×麻酔科】日本麻酔科学会医認定施設での募集です！高額年収可能！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・ペインクリニックの相談可能

    【病棟管理】

    ・術後病棟管理

    【麻酔管理】

    ・麻酔科症例件数：年1600件程度

    ・手術内容：外科・泌尿器科・整形外科・脳神経外科・血管外科など

    ・手術室：6室（ハイブリッド手術室を含む）

関連求人：

(求人コード：003299-00152)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【熊谷市×内科】一般内科を診ながら、専門分野を診ることもできます/週4日や4.5日といった働き方も希望により相談ください。

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来　※1コマであれば専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数：8名前後

    ・担当病棟：一般病棟

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：102015-00001)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【熊谷市×呼吸器内科】一般内科を診ながら、専門分野を診ることもできます☆

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・内容：一般内科外来　※専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数：8名程度

    ・主治医制

    ・気管支鏡症例数：1～2件/月

    【検査】

    ・気管支鏡症例数：2～3件/月

    ・化学療法：10～15名/日

    ・人工呼吸器対応：常時2名/日

関連求人：

(求人コード：102015-00012)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【熊谷市×循環器内科】一般内科を診ながら、専門分野を診ることもできます☆

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・内容：一般内科外来　※1コマであれば専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数：8床程度

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・担当：月～土で担当制

    ・担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、担当の先生に診ていただく場合がございます。

    ・救急人数：救急車：1日約6台(日中3～4台／当直1～3台)

関連求人：

(求人コード：102015-00016)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×呼吸器内科】呼吸器内科複数名体制の総合病院です！週4勤務相談可！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4コマ/週

    ・対応数：20～40名/コマ

    ・カルテ：電子

    【病棟管理】

    ・担当数：10～20名

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・各種専門検査

    ・気管支鏡検査：1件程度／週

    ・気管支鏡検査実績：48件／年

関連求人：

(求人コード：003299-00046)

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2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【行田市×腎臓内科】高額年収可能！地域の中核的な病院！週4勤務もご相談可能！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ/週

    ・患者数：24名程度/コマ

    ・内容：原則専門外来(枠に空きがあれば一般内科も依頼する場合あり）

    【病棟管理】

    ・患者数：15名程度

    ・内容：急性期、慢性期の割合⇒5：5、一般内科との割合⇒5：5

    【透析管理】

    ・対応数：透析ベッド32床

    ・クール数

    月・水・金3クール(8:30～12:30/13:30～17:30/18:00～22：00）

関連求人：

(求人コード：003299-00160)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【新座市×消化器科】EUSにも携われる環境です！！

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2コマ程度（専門外来）

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    ※食道炎、急性胃炎、胃十二指腸潰瘍、胃ポリープ、急性腸炎、炎症性腸疾患、大腸がん、大腸ポリープ、肝機能障害、急性肝炎、慢性肝炎、肝臓がん、胆石症、胆嚢炎、急性膵炎、慢性膵炎、膵臓がん等

    【病棟管理】

    ・10名程度（経験、希望により相談の上決定）

    【内視鏡】

    ・1日あたり：上部17～18件程(2列)、下部7件程/日

    ＜内視鏡年間実績＞ 2023年度

    ・上部：3000件

関連求人：

(求人コード：001021-00031)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【新座市×救急科】夜間対応無し！日中の救急医療をお願いします。

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000～1,950 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    外来（8コマ/週）程

    【病棟管理】

    ・入職直後は対応ございませんが、今後対応をお願いする可能性がございます。

    ・内容：一般病棟

    【救急】

    ・救急車の台数：約5000台/年

    ・1stタッチの対応：救急科

    　⇒1stタッチ後は疾患に応じて患者様を各診療科に振り分けます。

関連求人：

(求人コード：001021-00084)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【新座市×整形外科】各科常勤体制がしっかりとしているため、専門性を発揮できる環境になっております。

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,400 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ/週

    ・患者数：20名程度/コマ

    ・体制：3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：80名

    ・体制：チーム制

    【手術】

    ・件数：約1140件/年（2024年度実施）

    ・人工関節置換術件数：膝約100件、股関節約80件

    ・手術室：5室（全麻4室、局麻1室）

関連求人：

(求人コード：001021-00023)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【熊谷市×消化器内科】上下部内視鏡充実！治療をコンスタントに行いたい先生も歓迎です！

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来　

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10名

    ・体制：主治医制

    【内視鏡】

    ・担当数：週2～4コマ

    ・患者数：GF　8名程度/コマ（病院全体で月200件程度）

    　　　　　CF　2名程度/コマ（病院全体で月100件程度）

関連求人：

(求人コード：102015-00015)

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2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【新座市×麻酔科】当直無し！都内からのアクセスも良好！先生方の働き方改革に積極的に取り組んでおります。

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,100～1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.25日
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・手術件数：1,300件程度

    ・多い症例：整形外科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、婦人科、泌尿器科、乳腺内分泌外科等

    ※心外手術なし

関連求人：

(求人コード：001021-00033)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【行田市×健診】総合病院における、ゆったり健診業務です。週４日勤務や時短勤務なども可能です。

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・一般健診、企業健診、人間ドックの問診と結果説明をやっていただきます。

    ・患者数は30名程度

関連求人：

(求人コード：003299-00049)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【行田市×皮膚科】外来と病棟の褥瘡管理の仕事です。オペはなく、外来で対応できる範囲でお願いします。送迎バスあり！週4日・土日祝休み相談可能です！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：5～7コマ/週

    ・患者数：25～30名/コマ

    ・患者層：小児～高齢者まで幅広く

    【病棟管理】

    ・内容：褥瘡管理、他科コンサル

    ・対応数：3～6名/日

関連求人：

(求人コード：003299-00086)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【新座市×健診】駅から徒歩圏内の総合病院で健診募集

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000～1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・受診者数：10名程度/日（月～土の午前）　

    ・新座市よりの委託での住民健診を含む

    ・午後については外来や病棟管理、読影など先生のご希望とのご相談。

関連求人：

(求人コード：001021-00044)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【秩父市×透析科】週4日勤務可能/平日のみ勤務可能

  • 所在地
    埼玉県秩父市  / 西武秩父線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ※応相談

    【病棟管理】

    ・内容：入院透析をされている方の管理

    　⇒主治医は別でおります。

    【透析管理】

    ・病床数：19床

    ・クール：2クール（午前午後）

    ・対応数：1日30名程度

関連求人：

(求人コード：101136-00007)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【久喜市×腎臓内科】常勤医師確立のための募集です！地域の中核病院でのご勤務/施設は新しく、医療機器も揃っております/平日のみ勤務！週4日～

  • 所在地
    埼玉県久喜市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,100～1,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：10～20名/コマ

    ・内容：腎臓内科の専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：5名程度

    ・体制：主治医制

    ・内容：一般床のみ

    【透析管理】

    ・ベッド数：36床

    ・回転数：月・水・金→2クール、火・木・土→1クール

    ・シャント造設：現在は心臓血管外科にて対応

関連求人：

(求人コード：101614-00025)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【白岡市×産婦人科】週5日2500万円～！手厚い福利厚生が人気の求人です！

  • 所在地
    埼玉県白岡市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・約100～130名（一部は婦人科のかかりつけ）

    ・不妊治療：生殖補助医療、タイミング、AIH

    　⇒今後、体外受精を検討中。

    【病棟管理】

    ・医師1人で1日ごとの輪番制で担当

    【手術】

    ・帝王切開：分娩件数の20～25％

    ・中絶：あり

関連求人：

(求人コード：107436-00001)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【川越市×産婦人科】分娩数の多い産科を主体とした専門病院です

  • 所在地
    埼玉県川越市  / 西武新宿線
  • 給与
    年収 1,600～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週5コマ

    ・患者数：10～30名程度/コマ

    ・150名/1日　5診体制の産婦人科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10床ほど

    【手術】

    ・分娩数　：2,629件／年

    ・帝王切開：520件／年

    ・麻酔科医：常勤1名、非常勤9名

関連求人：

(求人コード：002972-00009)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【熊谷市×麻酔科】週4日より相談可能です！最大2200万円のご相談可能！

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,700～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容：オペ前の患者様説明

    ・対応数：1回/週程度

    ・2～5件程度/コマ　

    【麻酔管理】

    ・手術件数：年間約2,700件（R8年度予測）

    ・科目割合：整形外科約30％、消化器外科約15％

    　　　　　　泌尿器科5％、手外科50％

関連求人：

(求人コード：102015-00011)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【入間市×内科】年収1800万円も可/当直なし/老健併設病院でのご勤務

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・患者数：20名/コマ

    ・患者層：近隣の高齢者、老健の患者が多いです。

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数：23床を常勤＋併設の施設長で診ていただきます。

    ・患者層：高齢者がほとんど。

    【健診業務】

    ・市の健診

    ・問診、聴打診

    ・読影ができたら尚良し

関連求人：

(求人コード：107394-00006)

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2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【入間市×消化器内科】年収1800万円以上も可/老健併設病院でのご勤務

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・患者数：約20名/コマ

    ・一般内科25%／消化器内科75%

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数：5～10名

    ・一般床

    【内視鏡】

    ・担当数：上部3～4コマ/週、下部2コマ/週

    ・内訳：上部が約20件/日、下部が約4件/日、ESD・EMRが合計約285件/年

    ・体制：3列

関連求人：

(求人コード：107394-00008)

2026/10/05 更新

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【入間市×糖尿病内科】年収1800万円も可/当直なし/老健併設病院でのご勤務

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・患者数：20名/コマ

    ・患者層：近隣の高齢者、老健の患者が多いです。

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数：一般病棟 5名程度

    ・患者層：高齢者がほとんど。

関連求人：

(求人コード：107394-00018)

2026/10/05 更新

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【行田市×糖尿病・内分泌科】外来のみ相談可！週4勤務も相談可！

  • 所在地
    埼玉県行田市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,300～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・対応数：25名前後/コマ

    ・内容：専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・体制：主治医制

    ・主な疾患：2型糖尿病、糖尿病性ケトアドーシス、非ケトン昏睡、体液量減少症、肺炎、誤嚥性肺炎、心不全、前庭機能障害、慢性心不全、慢性腎炎症 候群・慢性間質性腎炎 ・慢性腎不全、尿路感染など

関連求人：

(求人コード：003299-00054)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【さいたま市×内科】都内からもアクセスの良い場所にある医療機関です！/高額給与の相談も可能

  • 所在地
    埼玉県さいたま市大宮区  / ＪＲ京浜東北線
  • 給与
    年収 1,400～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：希望に応じて相談

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・体制：1～3診制

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10～15名程度

    ・担当病棟：一般病棟

    【救急】

    ・救急車台数：約1700台/年（1日あたり2～3件ほど）

    ・内容：内科系7割、外科系2割、整形外科1割

    　　　　（関連の老人施設からの搬送が多い）

関連求人：

(求人コード：101433-00027)

2026/10/05 更新

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【入間市×循環器内科】高額求人☆各科目で募集しています

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週8～10コマ

    ・患者数：20～25名/コマ

    ・内容：一般内科50%／循環器内科50%/一部健診あり

    【病棟管理】

    ・担当数：5床程度

    ・主治医制

    ・担当病棟：一般病棟

関連求人：

(求人コード：107394-00002)

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。
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